Created by Laurut Design
De ondernemingsraad heeft zijn plek veroverd in de huidige, moderne organisatie.
Het belang van medezeggenschap van medewerkers heeft zich de afgelopen jaren bewezen.
Organisaties blijven zich ontwikkelen en moeten zich iedere keer weer aanpassen aan
nieuwe wet-
Relatie tussen OR en Bestuurder
De dagelijkse praktijk is dynamisch en vraagt flexibiliteit en voortvarendheid. Ook op de werkvloer zijn die veranderingen goed merkbaar. Fusies en reorganisaties lijken nu onvermijdelijk te zijn. Een goede relatie tussen de ondernemingsraad en de bestuurder is dan erg belangrijk. Dat moet ook mogelijk zijn, want de bestuurder van een organisatie en de ondernemingsraad hebben hetzelfde belang, namelijk de continuïteit van hun organisatie.
Dat betekent niet dat beide partijen altijd op één lijn zitten. Behalve het gezamenlijke belang mag de ondernemingsraad de belangen van de medewerkers laten prevaleren, terwijl de bestuurder het algemeen bedrijfsbelang bewaakt. Daarnaast wil de bestuurder effectief overleggen, waarbij hij de investering die hij pleegt in de medezeggenschap, terugverdient. Als deze belangen worden erkend en er is sprake van onderling vertrouwen, is er een basis voor eerlijk en open overleg.
Communicatie
De ondernemingsraad en de bestuurder kunnen dan aan de slag en leren hoe je resultaten boekt, waarmee beide partijen tevreden zijn. Hoe gaat de bestuurder de dialoog aan met de ondernemingsraad en hoe onderhandelt de ondernemingsraad waarbij vasthoudendheid en creativiteit in worden gezet bij de belangenbehartiging van de medewerkers. Welke sfeer heerst er in het overleg.
Wet op de Ondernemingsraden
Formeel zijn alle rechten en plichten van een ondernemingsraad en de procedures keurig vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden, de WOR. Maar daarmee ben je er niet, wetteksten garanderen geen continuïteit en effectief overleg. Ze zijn een onderlegger.
Wat kan Evert van Dalen voor u betekenen?
Als coach en adviseur kan ik hierin veel voor uw organisatie betekenen. Door mijn jarenlange werkervaring, weet ik precies welke belangen er liggen en wat minstens zo belangrijk is: welke taal er wordt gesproken!
